Richtlinien zur Bewertung von Arbeitnehmerleistungen
Welche Beurteilung trifft zu?
Leistungs-kriterium | Leistungsstufe |
| Übertrifft die Anforderun-gen bei weitem | Übertrifft die Anforderun-gen | Erfüllt die Anforderun-gen | Muss sich anstrengen | Erfüllt die Mindestan-forderungen nicht |
Qualität | Springt mit einem Satz über hohe Gebäude | Muß Anlauf nehmen, um über hohe Gebäude zu springen | Kann nur über kleine Gebäude springen | Kracht in das Gebäude hinein, wenn er versucht darüber zu springen | Kann ein Gebäude überhaupt nicht erkennen |
Schnelligkeit | Ist schneller als eine Kugel | Ist so schnell wie eine Kugel | Ist nicht ganz so schnell wie eine Kugel | Glauben Sie ernsthaft, es gäbe so eine langsame Kugel? | Verletzt sich selbst, wenn er versucht zu feuern |
Initiative | Zieht mehr als eine Lokomotive | Zieht mehr als ein Elefantenbulle | Zieht mehr als ein Bulle | Erschießt den Bullen | Riecht wie ein Bulle |
Fähigkeiten | Geht ständig auf dem Wasser | Geht in Notfällen auf dem Wasser | Wäscht mit Wasser | Trinkt Wasser | Lässt in Notfällen Wasser |
Kommuni-kation | Spricht mit Gott | Spricht mit Engeln | Spricht mit sich selbst | Streitet mit sich selbst | Verliert diesen Streit |
Von Dr. Jay Pasachoff, Hale Observatories, California Institute of Technology, Pasadena, California |
Last updated on 15/11/2019 by Axel Larator